Herr Alexander Lengowski
EXPERTE für Führung & Leadership
Beschäftigungsart: Inhaber/-in
Geburtstag: 16.08.1972
Mein Profil bei:
Veilchenweg 2
84579 Unterneukirchen
Telefon: +49 171 7548314
Mobil: +49 171 7548314
alexander@lengowski.com
https://www.lengowski.com
Alexander Lengowski
Branche: Coaching | Region: Bayern
Branche: Coaching | Region: Bayern
Portfolio
Ich unterstütze Führungskräfte im 1:1 Coaching und Sparring, wenn Führung unter Druck kippt:
Entscheidungen bleiben hängen, Gespräche versanden, Konflikte eskalieren und Umsetzung wird zäh.
Wir arbeiten praxisnah an realen Situationen aus dem Führungsalltag (z. B. Mitarbeitergespräche, Feedback, Leistung, Konsequenz, Konfliktklärung, klare Kommunikation, Selbstführung sowie Stress- und Emotionskompetenz).
Ziel ist spürbar mehr Verbindlichkeit, weniger Reibungsverlust und stabilere Teams.
Zusätzlich und ergänzend biete ich die wissenschaftlich fundierte Deep O.C.E.A.N.® Persönlichkeitsanalyse (Basis sind die Big Five) an:
Online-Assessment, Debriefing (60 Min.), Einordnung individueller Psychodynamiken und PDF-Auswertung im Anschluss.
So entsteht eine klare Grundlage für Führungsstil, Wirkung und Zusammenarbeit.
Zusätzlich löse ich emotionale Blockaden mit emTrace® Methoden auf. Das sind sowohl systemische als auch neurobiologische Coaching Ansätze.
Hintergrund: langjährige operative Führungserfahrung in der Logistik sowie Erfahrung im Spannungsfeld Führung ↔ Mitbestimmung ↔ Team
Ich unterstütze Führungskräfte im 1:1 Coaching und Sparring, wenn Führung unter Druck kippt:
Entscheidungen bleiben hängen, Gespräche versanden, Konflikte eskalieren und Umsetzung wird zäh.
Wir arbeiten praxisnah an realen Situationen aus dem Führungsalltag (z. B. Mitarbeitergespräche, Feedback, Leistung, Konsequenz, Konfliktklärung, klare Kommunikation, Selbstführung sowie Stress- und Emotionskompetenz).
Ziel ist spürbar mehr Verbindlichkeit, weniger Reibungsverlust und stabilere Teams.
Zusätzlich und ergänzend biete ich die wissenschaftlich fundierte Deep O.C.E.A.N.® Persönlichkeitsanalyse (Basis sind die Big Five) an:
Online-Assessment, Debriefing (60 Min.), Einordnung individueller Psychodynamiken und PDF-Auswertung im Anschluss.
So entsteht eine klare Grundlage für Führungsstil, Wirkung und Zusammenarbeit.
Zusätzlich löse ich emotionale Blockaden mit emTrace® Methoden auf. Das sind sowohl systemische als auch neurobiologische Coaching Ansätze.
Hintergrund: langjährige operative Führungserfahrung in der Logistik sowie Erfahrung im Spannungsfeld Führung ↔ Mitbestimmung ↔ Team
Mein Leitsatz:
Führung der neuen Zeit. Klar entscheiden. Souverän handeln. Wirksam führen – auch unter Druck.
Führung der neuen Zeit. Klar entscheiden. Souverän handeln. Wirksam führen – auch unter Druck.
Zu meiner Person:
Ich bin vor allem Business-, aber auch Mental- und Emotionscoach und begleite Führungskräfte dabei, klar zu kommunizieren, Trigger zu verstehen, sich schneller zu regulieren und dadurch in Gesprächen, Konflikten und Leistungssituationen wirksamer zu führen.
Meine Basis ist langjährige Praxis in operativer Führung und Logistik:
vom Kundenbetreuer bis zum Operationsmanager/stellvertretenden Depotleiter mit Führungsverantwortung sowie Erfahrung in Veränderungsprojekten und Umsetzung im laufenden Betrieb und als Betriebsratsvorsitzender.
Zusätzlich bringe ich Mitbestimmungs- und Verhandlungserfahrung aus meiner Betriebsratstätigkeit mit, was mir in Konflikt- und Klärungsprozessen besonders hilft.
Methodisch arbeite ich integrativ und systemisch: u. a. Deep O.C.E.A.N®, emTrace®, NLP, EMDR® und Mimikresonanz®, immer mit Fokus auf Transfer in den Führungsalltag.
Ich bin vor allem Business-, aber auch Mental- und Emotionscoach und begleite Führungskräfte dabei, klar zu kommunizieren, Trigger zu verstehen, sich schneller zu regulieren und dadurch in Gesprächen, Konflikten und Leistungssituationen wirksamer zu führen.
Meine Basis ist langjährige Praxis in operativer Führung und Logistik:
vom Kundenbetreuer bis zum Operationsmanager/stellvertretenden Depotleiter mit Führungsverantwortung sowie Erfahrung in Veränderungsprojekten und Umsetzung im laufenden Betrieb und als Betriebsratsvorsitzender.
Zusätzlich bringe ich Mitbestimmungs- und Verhandlungserfahrung aus meiner Betriebsratstätigkeit mit, was mir in Konflikt- und Klärungsprozessen besonders hilft.
Methodisch arbeite ich integrativ und systemisch: u. a. Deep O.C.E.A.N®, emTrace®, NLP, EMDR® und Mimikresonanz®, immer mit Fokus auf Transfer in den Führungsalltag.
AUSZEICHNUNGEN
BVMID EXPERTEFührung & Leadership
Schwerpunkte:
▸ Führungskräfte-Coaching
▸ Intelligente mentale und emotionale Selbstführung
▸ Konfliktcoaching
▸ Rhetorik & Kommunikation
▸ Systemisches Coaching
▸ Wirksame Persönlichkeitsentwicklung
▸ Intelligente mentale und emotionale Selbstführung
▸ Konfliktcoaching
▸ Rhetorik & Kommunikation
▸ Systemisches Coaching
▸ Wirksame Persönlichkeitsentwicklung
Art der Keynote:
1) Keynote: Deep O.C.E.A.N – Persönlichkeit, Wirkung, Zusammenarbeit
Worum es geht:
Wie die Kern-Persönlichkeit (Deep O.C.E.A.N.) Verhalten im Alltag erklärt und warum Teams oft nicht „schwierig“, sondern nur unterschiedlich gestrickt sind.
Was das Publikum mitnimmt:
mehr Selbstverständnis, bessere Kommunikation, weniger Reibung, mehr Verbindlichkeit.
Inhalte (Beispiele): Stärken & Stressmuster, Psychodynamiken, typische Missverständnisse in Teams, praktische Übersetzung in Führung und Zusammenarbeit.
2) Keynote: Die Reise des Lebens, das Navi-Prinzip für Führung & Selbstführung
Worum es geht:
Führung wie eine Reise mit dem Auto: Außen verändern sich Strecke, Umleitungen und Tempo, innen entscheidet das „Bewustsein als Fahrer“, wie souverän wir steuern. Es fehlt Leistung wenn der Motor (das Gehirn im Stress) überhitzt.
Was das Publikum mitnimmt:
klare Orientierung unter Druck, bessere Entscheidungen, ruhigeres Handeln, mehr persönliche Wirksamkeit.
Inhalte (Beispiele): Stress als Signal, innere Navigation mit Gewohnheiten, Verantwortung statt Reaktion, konkrete Mini-Checks für den Alltag.
Sprachen:
Deutsch
Individuelle Konzepte:
Ich entwickle maßgeschneiderte 1:1 Coaching- und Sparring-Konzepte für Führungskräfte und Unternehmen, individuell, praxisnah, vertraulich und mit klarem Transfer in den Alltag.
Schwerpunkte: Entscheidungsstärke, Gesprächsführung (Feedback/Leistung/Konsequenz), Konfliktklärung, Stress- und Emotionsregulation sowie Persönlichkeitsentwicklung über Deep O.C.E.A.N (inkl. Psychodynamiken).
Formate: 1:1 Sparring, Kurzzeit-Interventionen, Begleitung über mehrere Wochen/Monate, Team-/Führungskräfte-Workshops sowie Deep-Ocean-Rollouts für mehrere Führungskräfte und Hight-Performance-Teams.
Einsatzgebiet:
Vor Ort in Bayern.
Nach Absprache auch deutschlandweit vor Ort.
(Region Unterneukirchen/Altötting/Mühldorf/Burghausen/Traunstein/Landshut)
Sowie deutschlandweit online.
Buchungsanfrage:
VITA
Langjährige Praxis in operativer Führung und Logistik (Hermes Depot Mühldorf): vom Kundenbetreuer (ab 1994) bis Operationsmanager und stellvertretender Depotleiter mit Führungsverantwortung.
Zusätzlich Erfahrung in Mitbestimmung und Klärungsprozessen als Betriebsrat (2017–2024), u. a. als Betriebsratsvorsitzender und im Gesamtbetriebsrat.
Seit 07/2023 selbstständig als Business-, Mental- und Emotionscoach mit Fokus auf Führung, Kommunikation, Stress- und Emotionsregulation (1:1 Sparring).
Seit 02/2024 zudem freiberuflicher Dozent/Job- und Karriere-Coach.
Zertifizierungen u. a.: Deep O.C.E.A.N® Coach, emTrace®-Master-Coach, EMDR®, Mimikresonanz, NLP, Greator Business Coach, Neuro-Resonanz-Master-Coach.
Zusätzlich Erfahrung in Mitbestimmung und Klärungsprozessen als Betriebsrat (2017–2024), u. a. als Betriebsratsvorsitzender und im Gesamtbetriebsrat.
Seit 07/2023 selbstständig als Business-, Mental- und Emotionscoach mit Fokus auf Führung, Kommunikation, Stress- und Emotionsregulation (1:1 Sparring).
Seit 02/2024 zudem freiberuflicher Dozent/Job- und Karriere-Coach.
Zertifizierungen u. a.: Deep O.C.E.A.N® Coach, emTrace®-Master-Coach, EMDR®, Mimikresonanz, NLP, Greator Business Coach, Neuro-Resonanz-Master-Coach.
KEYNOTES
